Les outils testés : le tableau blanc ou le paperboard

Protocole de test :

  • IdĂ©alement tout durant la mĂȘme sĂ©ance
  • RĂ©partition alĂ©atoire des groupes

On peut donner / expliciter des critÚres de réussite qui sont hors énoncé (ce que veut dire faire un graphique) et leur laisser

1) Évaluation individuelle :

  • N questions sur le concept/procĂ©dure sur lequel on espĂšrent qu’ils progressent (N peut ĂȘtre < 5 – par ex 1 Ă  3 questions suffisent) – potentiellement la sĂ©ance d’avant – potentiellement on utilise juste le notes de l’élĂšve dans la matiĂšre au cours de l’annĂ©e
  • pas de retour individuel, ni sur la note, si sur le pourquoi, les explications

2) Travail en groupe :

  • 1 feuille A4 collective que le prof rĂ©cupĂšre
  • 1 tableau blanc vertical ou paper board a plat sur les tables collectif, que le prof prend en photo
  • activitĂ© diffĂ©rente de l’évaluation finale mais relativement proche

3) Évaluation finale individuelle :

  • minimum 5 questions proches + Ă©ventuellement 3 Ă  5 questions Ă©loignĂ©es
  • Pas de corrections avant d’avoir fait l’évaluation finale (pas de corrections « intermĂ©diaire »)

4) Éventuellement Ă©valuation finale long terme individuelle :

  • minimum 5 questions quelques semaines ou mois aprĂšs